彭博:匯控高管將由4層減至3層

文章日期:2021年7月10日 17:43

彭博報道,匯豐控股(0005)的機構改革行動擴至高層,承諾將改變該集團的「層級文化」。彭博引述人力資源主管Elaine Arden發布的內部備忘錄,數百名經理未來數月將看到自己的「領導層級」出現變化。

備忘錄稱,該行發現自己的管理體系較同行複雜,在確定崗位級別方面缺乏一致性。匯豐現計劃從9月份開始,將4個最高級別(集團董事總經理、集團總經理,以及被稱為GCB1和GCB2的高管級別),合併為3個(集團高管、總經理和董事總經理)。

報道引述匯豐在電郵聲明中表示,經過全面評估,該行正創建一個更簡單的領導管理體系,確保範圍和責任明確,以幫助加快轉型和推動成長,合同僱員福利不會因此發生變化。

報道引述消息人士稱,雖結構的變化對薪酬待遇沒影響,但有擔心認為有些人實際上被降職。