德勤北京前員工撰55頁舉報信 指控3上市公司核數失當

文章日期:2021年2月5日 16:03

內地網傳一份署名「YW」、自稱德勤北京分所前員工所撰寫的長達55頁舉報文件,於社交平台引起軒然大波。作者「YW」指控德勤中國北京分所於涉及4家公司的核數中,出現10處重大疏漏及不合理情況,包括紐交所掛牌的教育股紅黃藍,以及本港上市的中外運(0598)、博奇環保(2377)。其中,作者指控自身參與的中外運子公司核數多次「放飛機」,而其同事舉報的紅黃藍,更疑似出現德勤負責人收受公司利益、掩蓋核數問題的嚴重情況。

於紅黃藍項目中,作者代匿名同事舉報,稱於2016年度審計中發現,紅黃藍旗下培訓學校的管理費,實際是報銷高層及董事長子女的海外消費,包括出國購物、創始人之子個人消費、高爾夫費用等。該同事稱,德勤合伙人一年前已發現問題,但卻未有就項目進行測試,審計僅是流於表面。另一方面,該同事亦指控,紅黃藍項目的德勤合伙人單莉莉收受價值數萬元人幣的美容卡,而公司則希望德勤幫忙掩蓋核數中的問題。

博奇環保方面,同樣為作者代匿名同事舉報,涉及該公司2016年度審計。有同事稱,於山西陽城進行存貨盤點時,發現大量庫存已達到減值標準,惟經理拒絕接納建議,僅派另一同事再度盤點,以得出存貨無異常的報告,最終未有就貨品進行減值撥備。

而「YW」自身經歷,則主要涉及中外運旗下山東子公司核數過程中多次「放飛機」行為。於中港核數界,核數師常以「放飛機」指代編撰未經核實的信息,以完成核數任務的行為。根據舉報文件,其作者「YW」因抽查憑證(抽憑)等過程中不願「放飛機」,而多次遭到同事羞辱,於績效評定中取得最低分,更有一名高級經理篡改作者的其他項目評分,最終令作者聲譽遭毀。

根據文件,作者已將舉報內容上交德勤管理層及聲譽與綜合風險管理部(RRG),惟作者指控,「(高層及部門)在事件舉報后對本人內部申請轉部門、轉組等實施阻攔和報復,并多次對非涉事部門及人員透露事件細節」。作者最後稱,「更多其他未披露舉報事件將視情況在后續版本中披露」,暗示更多舉報內容或陸續有來。此外,文中涉及的部分問題,作者指均已向中證監舉報。

根據文件,其中兩名被指控行為不當、現時仍在職的德勤合伙人分別為單莉莉,於德勤官網顯示頭銜為德勤北京辦公室審計部合伙人;以及張哲,於德勤官網暫未能見到相關資料。

 

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