【港航危機】港航推機師自願離職計劃 傳最多補償3個月人工

文章日期:2019年5月22日 18:00

早前已承認機師過剩的香港航空,今日再提出「自願離職計劃(VSS)」,讓公司的機師尋找其他工作機會。贏

《蘋果日報》報道,據其獲得的港航內部通知,公司正向全體機師提出名為Voluntary Separation Scheme(VSS)的自願離職計劃,信中提及因應機師過剩問題,有機師對未能達到最適飛行時數感到失望,港航飛行部因而決定提出自願離職計劃。

據指,有關計劃將為自願離職的機師提供,包括最多3個月月薪補償、累積及未使用年假可獲發補償、回國機票資助或調遷津貼、服務逾兩年的合資格機師可獲發遣散費等。他日港航有意再招聘機師,將會優先考慮聘回經該計劃離開的機師;如機師在離職日期起計3年內再次加入港航,可保留其原有職級和資歷,港航亦會為參與該計劃的機師安排推薦信等。

港航回覆本報查詢時證實有關的計劃並指,公司近期對機隊和營運作出整,導致出現少量機師過剩,機師對未能累積理想飛行時間表示關注並提出寶貴意見,因應機師的反饋而推出該計劃。港航稱,計劃旨在為機師提供彈性選擇,尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間,有關安排只是一次性,從即日起至今年6月3日對所有機師開放申請。

之前,港航已曾就延遲接收A350及A330客機,導致機師過剩,而向機師提出借調或轉聘安排,機師可申請借調至海航集團旗下的其他航空公司,包括天津航空、香港快運、海南航空及香港貨運航空等,有關安排為期一年。

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