思捷擬全球裁四成非前線員工 冀省20億開支 柯清輝:港裁員視續租情况而定

文章日期:2018年11月27日

【明報專訊】近年已喪失昔日光輝的服裝品牌ESPRIT母公司思捷(0330),昨公布的新一輪「重組計劃」重點依然是裁減成本,計劃裁減全球近四成非前線員工,並加速關閉「蝕錢」分店,冀於下一個財年起每年節省20億元開支,以在2至3年內扭轉虧損局面。雖然集團執行主席柯清輝表示,香港關店及裁員影響或較微,估計僅減少一至兩間門店,但實際仍要視乎與業主洽商租約而定。

明報記者 劉旭霞

思捷昨日舉行投資者日,並在會上公布5年重組計劃的詳情,目標簡化公司架構,加快淘汰虧損業務,以減低營運成本,集團昨早股價一度跌3.8%至2.01元低位,其後反覆回升,全日收報2.09元,無升跌。

料明年農曆新年後「派大信封」

柯清輝表示,裁減員工行動今年6月已經開始,先由高層行政管理團隊「開刀」,職級團隊由13隊減至6隊,其中德國總部將會縮減後勤辦公室至「5合1」,整合成1個辦公室的總部,並已與當地工會展開洽談。他指出,公司不會隨意裁減員工,內部團隊亦明白公司過往幾年成績欠佳,需要藉重組提升效率。至於思捷位於九龍灣的香港總部,早前面積已由4層縮減至1層,惟柯清輝不願透露受影響的具體員工數字,只稱今次重組不等於總部會裁減三分之二人手,並預計會在明年農曆新年過後向總部員工「派大信封」。

港或減一兩間舖 轉民生區開店

今次裁員未提前線員工,但因會繼續裁減虧損店舖,料員工難免受波及。柯清輝表示,前線員工的裁減規模,要視乎與業主洽商租約情况而定,如果店舖能夠成功減租,料可減輕對前線裁員的影響。他又稱,思捷於2017至2018財年起已在歐洲及亞洲分別關閉28間及18間店舖,至於本地店舖在過往租金昂貴時期已「關得都關了」,所以預料或只減一至兩間店舖;加上近月港銷售輕微錄增長,反或有意在租金較相宜的民生地區再開店。

內地下財年開220間新店

思捷是次重組計劃預計會在明年6月完成,並為2018至2019財年帶來一項15億至17億元的一次過開支,用於重經組架構及關店安排。集團預期,該財年的收入將按年減少低雙位數,毛利率維持平衡水平,經常開支減少中單位數。集團目標在截至2022至2023財年,將除利息及稅項前溢利(EBIT)逐步改善到5%至7%;截至2023至2024財年,維持平均每年約2億元的資本開支。

柯清輝表示,未來德國及中國內地仍是集團的主要市場,但過去公司在中國內地的發展未如理想,未來會加大發展中國內地市場的力度,包括計劃在2019至2020財年度在中國內地開220間新店,整體內地開店的規模遠超關店,部分人手或會被調配到內地,整體內地的員工量會增加。

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