Tesla市值目標千億起跳 不達標CEO不收分毫 - 20180124 - 報章內容 財經 - 明報財經網

Tesla市值目標千億起跳 不達標CEO不收分毫

文章日期:2018年1月24日

【明報專訊】電動車大廠特斯拉(Tesla)擬與行政總裁馬斯克(Elon Musk)訂定新的10年期績效獎勵計劃,被形容為企業史上最激進的薪酬方案。只有達到一連串驚人的市值和營運目標,馬斯克才獲報酬,否則這10年內不獲分毫。

「史上最激進薪酬方案」

特斯拉設定了12個市值目標,每個目標比前一個高出500億美元。起步為1000億美元,最終目標為6500億美元,而目前特斯拉市值為591億美元。特斯拉同時又設定12個收入和調整後利潤目標。只有在同時達到市值和業績目標,馬斯克才會獲發股票期權。每達到一個市值和業績目標,馬斯克就可獲得168萬股期權,相當於特斯拉1%的股份。

倘特斯拉市值提升至6500億美元,屆時將成為美國五大上市公司之一,而馬斯克將可獲550億美元的股票回報。很多分析師認為這不大可能,但即使達到較低的目標,馬斯克也能獲得數十億美元報酬。有評論認為,這薪酬計劃只是公關噱頭,特斯拉目前仍在虧損。

(綜合報道)

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