【明報專訊】去年底完結的會計師公會理事會選舉，爆出四大會計師事務之一的羅兵咸永道，懷疑干預投票、破壞暗票制度事件。有羅兵咸僱員向本報投訴，指事務所合伙人透過公司電郵，要求員工投票給指定人選，公司秘書更會要求同事交回選票，並紀錄投票選擇，令他感到壓力。羅兵咸發言人否認公司收回投票表格及記錄員工選擇，僅承認提供推薦名單，希望同事支持公司候選代表及支持選舉。
會計師公會發言人表示，沒有收到關於選舉的投訴。對於有事務所發出推薦名單，有否違反選舉守則，他指《專業會計師條例中》，沒有就選舉宣傳方面設限。前會長周光暉指大型事務所，可透過內部通訊替公司候選代表宣傳，對獨立候選人不公平。立法會議員涂謹申批評，羅兵咸干預了員工的自由選擇。(見另文)
公會理事會選舉於去年12月14日完結，選出7位理事，羅兵咸其中一名合伙人何超平當選。有羅兵咸職員指出，公司於11月30日發出內部電郵，由合伙人Paul F. Winkelmann署名，他也是2009年會計師公會會長。電郵指「公司希望你支持何超平參與是次選舉，請你去投票，並投他一票。除何超平外，公司建議你投票給以下人士﹕陳錦榮、鄒小磊、蔡永忠、周福安、左龍佩蘭、岳思理。」建議名單包括另外兩大事務所畢馬威及德勤的代表、德豪會計師事務所及學術界代表。投訴的員工指出，「每次選舉公司就發出指定名單，我感覺是名單上的人，都是與公司關係良好的人，他們希望一致行動入選。」
投訴員工：公司每日「提醒」投票
投訴員工指出，投票開始後，公司差不多每日派員到辦公室，提醒員工盡快投票，並要交出選票。「收票人會登記同事的姓名、選票上剔了哪些人，然後收集選票代寄。公司解釋此舉是要計算公司有多人投票，以便跟會計師公會公布的選票數目，是否正確。」至於網上投票的同事，也被要求打印選票副本，交給公司作記錄。
投訴人補充說，有員工懂得預先把選票密封在公會提供的信封內，才向公司交回選票。但是，「就算同事公幹，都會收到公司電話提醒投票，並問他投了哪些人。」他認為公司所謂數票，是要核對同事有否按指定名單投票。有沒有員工質疑此做法？「沒有人會挑戰，不想有麻煩。」
力保資歷淺候選人 催票更盛
他認為，公司施壓要求員工跟從推薦名單投票的意圖十分明顯。「每日都來收票，直至你交為止。加上公司發的電郵，已經是壓力，毋須再用語言威迫。」羅兵咸以往也有推薦名單、提醒投票，但今年催票情况較為緊張，可能與今年的候選代表有關，「何超平年資較短，內部有不滿聲音，由他代表事務所出選，可能公司擔心未能穩守這一席，所以催票攻勢較厲害。」根據何超平的選舉資料，他今年39歲，2006年成為羅兵咸的合伙人。
羅兵咸認有推薦名單
羅兵咸的發言人回應稱，承認有發出推薦名單的電郵，「一直有這樣做，呼籲同事支持選舉及公司代表。」名單人選由公司高層擬定，但沒有解釋如何挑選。他又稱管理層有提醒同事投票，但同事投票與否屬個人決定，公司不會紀錄誰人投票或投哪一位。他強調，公司沒有要求同事交出選票，或打印網上投票資料，只是通知同事投票後，可以將郵寄投票表格的信件，放入公司信箱，由信差收集代為寄出。
發言人又表示，會將推薦名單一併電郵給前員工。有前員工表示不想收到此類名單，公司也不再發此電郵給對方。
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