【明報專訊】自從上月中玖龍紙業(2689)被指為「血汗工廠」以來，董事長張茵昨日首度開腔逐點反擊(見附表)，連同其弟弟、副行政總裁張成飛在新聞發布會上喊冤，接受本報記者專訪時更以她一貫敢言、爽朗的風格，直言「如果玖龍也算血汗工廠，什麼叫不是血汗工廠？」，但坦承工廠中約7％員工在福利待遇上的管理存在漏洞。
對於事件的起因，張茵不認為與她早前在人大會議上高調批評勞動合同法有關，更稱會繼續盡其政協委員的責任，勇於向中央提出建議。
認7％員工待遇有漏洞
曾有投資者表示，擔心是次事件鬧大會影響玖紙在內地發展，張茵昨日滿有信心地表示「絕對不會影響到」，但問及客戶和投資者有否向公司了解是次事件時，她則未有正面回應，但就表示：「投資者對我們很有信心，否則發債也不會成功，現在股價快漲到10塊錢，你就知道有沒有影響。」
張茵：「如果玖龍也算血汗工廠，什麼叫不是血汗工廠？」
可惜一波未平一波又起，其股價前日乘收購越南造紙廠一度狂升15﹪後，昨日即遇上摩根大通發表報告，指該公司短期內增張放緩，以及內地將出現供過於求，將玖紙的評級由「中性」降至「減持」，目標價7.2元，拖累玖紙股價昨日急挫9﹪，收市報9.04元。報告更同時調低其對手理文紙業(2314)目標價至15.2元，評級亦由「增持」降至「中性」，主要因為其毛利率不斷收窄中。
芸芸指控最嚴重的，莫過於指玖紙工傷頻頻，甚至「月月有人傷，季季有人死」，副總經理吳國勛表示，去年該公司輕傷及重傷意外分別42宗及8宗，而死亡人數則為2人，「所以點會係季季有人死呢？」他無奈地說。至於勞保用品，例如手套、帽子等派發不足，張茵則解釋說以前發得太多，多得工人拿去變賣，後來要收回來時，又收得太多，坦承當中有不完善的地方，但強調公司已有計劃改進。
近日有小罷工
對於玖紙的回應，發表「血汗工廠」報告的大學師生監察無良企業行動(SACOM)主席梁柏能認為她未有具體反駁報告中的指控，會繼續要求與張茵見面，但張茵則稱已經去信該組織，未有進一步回應會否與他們碰面。早前內地媒體曾引述張茵指，有證據證明該學生組織故意抹黑內地企業，但她昨日未有提出有關證據，本報就此向玖紙再次查詢，但至截稿前未獲回覆。
此外，有玖紙員工向本報記者透露，前幾天曾有不足100名透過中介人聘請的員工，因不滿工作13天只獲發300元工資，發起小規模罷工，相信是中介人方面尅扣工資，而記者亦在工廠門外，碰上約十多名自稱前來與經理「談談工資問題」的工人，但他們拒絕透露具體細節。張茵被問及此事時，一口咬定近幾天「沒有罷工，沒有發生過」。
(明報記者何珮欣報道)
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