【明報專訊】包括平安保險(2318)在內的部分中資金融機構，去年大幅度調升高層人員的報酬，製造了多名年薪以千萬元計的「打工皇帝」，惹起內地媒體議論紛紛，昨日更有報道指，「天價薪酬」已引起了政府決策高層的關注，並向負責監管銀行的銀監會表示了「極大關注」，監管和規範銀行高管薪酬，可能「有望在以後出台的政策中得到體現。」
《21世紀經濟報道》昨日以頭版頭條報道，某商業銀行董事長以2285萬元(人民幣．下同)年薪，創下了國內銀行的新紀錄，其他數家商業銀行的高管也動輒數百萬元，引起了公眾極大關注。
報道引述銀監會人士，指政府決策高層上月31日到銀監會調研，同樣對「天價薪酬」表示了極大關注正密切關注，並與銀監交流這現種現象的根源與相關政策。
平保：薪酬與國際匹配
據資料顯示，上述報道所指的某商業銀行，就是深圳發展銀行，該行董事長法蘭克紐曼去年就達到2285萬元。儘管報道較多針對銀行而非保險公司，銀監也只是監管銀行機構，但平安保險董事長馬明哲的4616萬元年薪，仍然成為衆矢之的，被拿來一併討論。
平保早前被內地股民視為觸發A股急挫的罪魁，麻煩接踵而至，爭議不斷的交通事故責任強制保險，也被用來與平保高層薪酬掛鈎，有上千名車主上書保監會，指交強險實際被過多攤分於保險公司的經營成本而非賠償於受害人。
內地銀行家薪酬缺乏監管
在風波中心的平保，昨日發布聲明，澄清該公司的薪酬體系是與國際化相匹配的，高管的高薪和加幅，得益於業績增長和長期獎勵計劃的兌現，而並非大衆所想的交強險收入。
《21世紀》的報道指出，銀行高官的薪酬上升是因為缺少完善的外部監管。由於銀行和金融機構高管的年薪是由自己提出，經董事會通過即可兌現；因此，高管的薪酬高低不能反映實際業績。事實亦是如此，07年度淨利潤較低的深圳發展銀行董事長法蘭克紐曼就坐上了銀行最高薪寶座，入帳2285萬元(人民幣．下同)；而與其資產規模相若的北京銀行，其薪酬未高於180萬元。
銀監會新聞發言人指出，在網站上已了解到市民對國內銀行高管的薪酬表示關注，但由於暫不明確高層曾經開會討論的相關事宜，現時未能作出回應。
股份制商業銀行較高薪
不過，從公布的薪酬數字可以看出，大型國有商業銀行的薪酬其實普遍低於股份制商業銀行(見表)。
有業內人士指出，被批評薪金過高的銀行高管，都是受聘於股份制銀行的外國人，薪金固然比國內的同業高，不過這很難斷定是不是過高，因為市場要計及他們的經驗，若不夠高，他們未必肯到中國。事實上，國有銀行也不乏此現象，就中國銀行(3988)而言，拿到最高薪的不是董事成員，而是有海外經驗的信貸風險總監詹偉堅(986.6萬元)。
明報記者王融融、譚凱韻、羅羽庭報道
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